TZCLD Asnières, qu'est-ce que c'est ?    > Un regard sur nos actions et notre projet en quelques dessins

Opération "bouchons de liège"

Cette Opération "bouchons de liège" est un test pour l'une des activités possibles de la future Entreprise à But d'Emploi (EBE). 

Merci pour votre aide et participation.

Edito


Et si on n'avait pas encore tout essayé contre le chômage de longue durée ?

Et si, au lieu de financer le coût du chômage, on utilisait ces fonds pour aider à financer des emplois qui n'existent pas aujourd'hui et pour lesquels on embaucherait les chômeurs de longue durée ?

Ces questions sont à l'origine de l'expérimentation en cours depuis le début de l'année 2017 dans 10 territoires « tests », grâce à une loi votée à l'unanimité des deux chambres en 2016.

Et ça marche ! Plus de 800 emplois ont été créés en un peu plus de 2 ans dans les 11 Entreprises à But d'Emploi qui embauchent en CDI les personnes privées d'emploi depuis plus d'un an, volontaires.

https://www.tzcld.fr/de-lassurance-chomage-a-lassurance-emploi-tzcld-une-pierre-a-ledifice/

Alors pourquoi pas à Asnières-sur-Seine ?

C'est ainsi qu'est né le projet porté par quelques asniérois à l'automne 2017, avec de plus en plus de soutiens citoyens, associatifs, politiques et institutionnels. En février 2019 le conseil municipal a voté à l'unanimité le projet de présenter la candidature d'Asnières à la deuxième phase de l'expérimentation, prévue en 2021.

Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) est aussi un projet de territoire, fondé sur la proximité et l'implication des habitants, le territoire est donc « petit » (pour une grande ville comme Asnières) : 10.000 habitants et environ 300 personnes privées d'emploi depuis plus d'un an. Une partie des Hauts d'Asnières a été identifiée avec l'aide de Pôle Emploi, d'un géographe et des services de la ville pour porter ce projet.

Depuis le printemps 2019, des équipes sont mobilisées avec les habitants de ce quartier pour imaginer et construire ensemble la future Entreprise à But d'Emploi (EBE), ce qui se traduit par :

  • Rencontrer les futurs salariés et identifier avec eux ce qu'ils savent faire, aiment faire ou accepteraient d'apprendre à faire dans cette EBE
  • Identifier les activités répondant à des besoins non satisfaits et leur apporter une réponse non concurrentielle
  • Et construire ainsi le projet d'entreprise que nous présenterons pour candidature à l'habilitation.

L'objectif est d'avoir 30 personnes prêtes à être embauchées et le Business Plan de notre future EBE fin 2021.

Pour en savoir plus sur ce qui est déjà réalisé, ce qui se vit et se construit, et sur les prochaines étapes, bienvenue sur ce site, il est fait pour cela !

Henriette Bros-Lemoine, Présidente de l'Association TZCLD Asnières - juillet 2020


Délimitation du territoire de l'expérimentation TZCLD-Asnières


Réunion du Comité Local pour l'Emploi (CLE) du 7 février 2020

La réunion du Comité Local pour l'Emploi (CLE) du 7 février 2020, a été présidée par monsieur le maire, qui a signé la charte TZCLD. Cette charte précise l'accord de la municipalité avec les hypothèses, la méthode et les objectifs de l'expérimentation. Cet accord est indispensable pour que notre candidature soit prise en compte et que les Hauts d'Asnières puissent devenir un Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée

Un article présentant le projet a été publié dans Asnières Info.


Pour en savoir un peu plus...

Pour en savoir plus, suivre le lien vers le site de TZCLD

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